问题解答： 履约保证金——在法律上其性质相当于定金。但它只单方面对中标人具有法律约束力，旨在对招标人提供合理保护，招标人可在招标文件中直接规定履约保证金。 按照《中华人民共

问题解答： 可以在开发商或房屋所属房地局补办，也可以进行复印，合同份数不影响合同的法律效力。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、

问题解答： 提前终止租房合同涉及到权利义务的解除，要注意以下事项： 第一，优先选择协商解除合同。也就是说，房东和租房者经过协商来提前终止合同，双方可以对提前终止合同的条件以

问题解答： 直接向法院递交起诉状即可。具体流程如下： 1、准备好起诉状，起诉状包括原告、被告的身份信息以及诉求。 2、将起诉状递交到被告所在地法院。 3、法院受理后，同时需要缴纳

问题解答： 工伤赔偿没有责任划分。工伤不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。工伤保险作

问题解答： 效力待定合同的类型如下： 一是限制民事行为能力人订立的合同； 二是无权代理人以本人名义订立的合同； 三是无处分权人处分他人财产而订立的合同。此三类合同分别是由于有

问题解答： 起诉中介要符合原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、理由、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

问题解答： 不是。解聘和辞退都是劳动者离开了用人单位，都是一种解除劳动关系的方式。 二者的区别是： 1、处理方式不一样。解聘的方式是正式，而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、

问题解答： 合同的成立条件是： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。 2、合同当事人的意思表示真实。这是合同有效

问题解答： 用人单位是可以提前解除劳动合同的，但必须要符合法定情形，不可以随意解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位

问题解答： 不是。 形成权指权利人通过其单方的行为就可以使一定的民事法律关系发生变动的权利。形成权的主要作用是使权利人可以依其单方意思表示（构成单方法律行为），就可以使民事

问题解答： 订立合同需要满足想条件具体有：订立合同的主体具有相应民事行为能力；订立合同的主体是真实的意思表示；订立合同的内容符合法律规定或行政法规的强制性规定；订立合同的

问题解答： 合同管理的基本内容是： 1、合同签订管理； 2、合同履行管理； 3、合同变更管理； 4、合同档案管理。 按照规定，订立合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致